EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Vínculo laboral que fue extinguido por voluntad unilateral de la empleadora. Art. 245 de la LCT. SOLICITUD DEL EMPLEADO DE QUE SE LE RESTABLECIERAN LAS CONDICIONES ALTERADAS, conforme al Art. 66 de la LCT, que ha perdido actualidad. No puede proseguirse una acción por restablecimiento de condiciones, cuando se ha extinguido el vínculo laboral. MEDIDA DE NO INNOVAR que resulta abstracta